一是增加执法力量。执法大队人员数量由原先的5人增加至10人，大大增强了执法队伍的力量。建立“一案一策”常态化跟进机制，将图斑整改任务纳入年终绩效考评、“3+X”绩效考评，目前第二轮中央环保督察整改任务已全面完成，共拆除复绿14宗，办理报批手续9宗。 

　　二是提升办案水平。强化林业执法队伍建设，致力提升执法人员办案水平。狠抓执法人员教育和业务培训，积极组织执法人员参加各级组织的学习省内省外先进执法经验有关活动。组织开展案例分析会49次，通过经常性地开展案例分析会和案卷互学互查质量评议活动，对实际案例分析、评议，达到共同学习，共同提高的目的。邀请公安局森林警察大队、检察院、法院及律师等举办了5场座谈会，现场咨询答疑，提高我局执法人员和法制审核人员的业务水平及综合素质。 

　　三是推进队伍建设。根据《南安市林业执法队伍建设改革实施方案（试行）》精神，计划在全市设立金淘、霞美、罗东、官桥4支执法中队，在四个乡镇打造四支人员齐整、装备齐全的林业行政执法队伍，以点带面，带动全市执法工作。目前官桥中队的办公场所正在筹建中，预计五月前完成办公场所的装修及相关设备的配备工作。