赵昕东代表：

　　《关于发挥市管国有林场的优势做大做强我市培育时花与绿化苗木的建议》（第1432号）收悉，该建议由我单位独办。现将有关办理情况答复如下：

　　一、建设国有苗圃基地的意义和条件

　　全市现有市管国有林场9个、在职技术人员266人，经营总面积49.3万亩，拥有国家福建柏良种基地、国家木麻黄种质资源库和省相思、木荷良种基地，具备建设时花和绿化苗圃建设的条件。建设国有苗圃基地既有利于提高时花和绿化苗木的成活率和适应性,节约城区园林绿化采购成本；又有利于推进国有林场高质量发展，发挥国有林场在推进林业改革发展中的“排头兵”作用；而且在推动我市花卉苗木产业发展壮大，助力乡村振兴方面具有十分重要的意义。

　　二、建设国有苗圃基地工作开展情况

　　为统筹时花、绿化苗木生产和城区园林绿化工程建设，提高时花和绿化苗木的自给率，节约城区园林绿化采购成本，充分发挥市管国有林场在推进林业改革发展中的“排头兵”作用，泉州市政府于2023年出台《关于市管国有林场定向培育时花和绿化苗木项目有关问题协调会议纪要》（〔2023〕3号），市管国有林场培育的时花和绿化苗木定向供应市区园林绿化工程使用。

　　我局高度重视时花和绿化苗木培育工作，以积极的态度、奋进的姿态接受时花培育任务。组成技术服务小组及时跟进、跟紧时花和绿化苗木培育工作。据统计，2023年，安溪丰田国有林场培育时花数量345.19万株（其中：穴盘苗132.28万株、成品苗212.91万株）。今年以来已培育时花数量105万株，供应时花数量86.73万株，特别是福建省文旅经济发展大会期间临时用花14.67万株。2023年全市其他8个国有林场共完成苗圃地建设525亩，培育绿化苗木37932株。今年以来完成苗圃地建设415亩，培育绿化苗木32921株。时花和绿化苗木均超额完成年度及阶段性任务目标，基本形成了稳定的时花和绿化苗木培育及供应链。

　　三、建设国有苗圃基地工作举措

　　（一）主动谋划，精心组织。一是高位推动。市政府主要领导高度重视，亲自部署、多次过问。我局也多次召开协调会和工作调度会议，探讨推进时花和绿化苗木培育工作。相关领导也多次带队深入相关市管国有林场苗木培育基地，现场调度指导，解决具体问题。二是科学规划。根据市政府《关于市管国有林场定向培育时花和绿化苗木项目有关问题协调会议纪要》目标要求，市林业局主动作为、积极谋划，立足国有林场资源现状和土地潜力，充分调研，细化形成时花和绿化苗木培育实施方案，制定2025年、2027年基地面积分别达到1500亩、2590亩两个阶段性发展目标，同时通过租赁、控股、联营等形式拓展场外发展空间，有效解决了规划苗圃建设用地这一关键问题。三是专班推进。我局把时花和绿化苗木定向培育工作纳入我市林业改革发展重点工作，并作为落实市委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动抓手，发挥林业系统专业人才优势，抽调精干力量成立工作专班，分设技术组、市场组、保障组，为时花和绿化苗木培育提供有力支撑。四是协调对接。我局也在积极对接市城管局、城建集团和设计集团，协调将市管国有林场培育的绿化苗木列入项目设计施工方案，并根据城建集团提供的《2024年市政道路项目苗木需求统计表》，充分了解对方苗木需求情况，将2024年市政道路项目所需绿化苗木品种、规格、数量，分解下发到有关市管国有林场，进行计划性的苗木培育工作。

　　（二）做优做精，适地适树。一是以质量为根本。在安溪丰田国有林场建设10000平方米温室大棚和2500平方米简易大棚，根据市政府会议纪要推荐的绿化苗木品种，严格按照城市园林绿化工程用苗技术指标，培育质量合格的优质精品苗木。及时摸清时花各个品种的开花周期和生长习性，确保苗木质量。二是以市场为导向。充分开展市场调研，优选适合林场培育的绿化苗木品种，不盲从、不跟风，把市场紧缺的苗木新品种作为培育的首选目标树种。三是以技术为支撑。在碧卿林场举办绿化苗木种植与管护技术培训班，邀请市园林中心高工授课，培训对象涉及各个国有林场时花与绿化苗木培育专业技术人员，培训班取得了良好的效果。

　　（三）力求创新，科研先行。一是开展时花技术试验。为了更好地培育时花，在安溪丰田国有林场开展不同育苗基质、播种方法、水肥管理、温湿度管控等技术试验，力求寻找最适合当地气候条件的时花培育技术。二是开展月季引种试验。安溪丰田国有林场与昆明杨月季园艺有限公司签订合作协议，合作开展泉州市月季优良品种引种栽培试验项目。组织5名技术员到昆明开展为期1周的月季栽培技术培训学习；邀请技术支撑专家杨玉勇现场指导服务2次；与泉州师院初步达成月季栽培技术研究协议。现已引进包括乔木、灌木、藤本3种类型50个品种的优良品种在安溪湖头开展栽培试验，并在全市9个国有林场引种栽培550株成品苗。三是建立刺桐苗木基地。市林业局组建科研团队，制定科研方案，开展市树刺桐培育及应用关键技术研究，从刺桐种子资源调查、催花、栽培、繁育、病虫害防治等5方面进行科研攻关。在晋江坫头国有防护林场、泉州市森林公园规划建立150亩的刺桐苗木基地，现已从省内外收集刺桐品种20多个，为下一步刺桐大面积推广种植提供优质苗木。

　　（四）完善机制，落实保障。一是定期调度机制。市林业局积极承接、主动作为，将培育任务分解到相关林场，挂图作战，清单化管理。林业局工作专班实行“一周一调度”，及时掌握工作进度，局主要领导、分管领导定期召开调度会议，定方向、解难题、促落实。二是协同协作机制。充分发挥时花和绿化苗木培育协调小组作用，协调组织林业、城管等部门根据实际需求及时调整培育计划，务求节俭、实效、高效。三是考核激励机制。把定向培育工作作为推进市管国有林场高质量发展的重要载体，作为转变国有林场固本守旧观念的有力抓手，纳入年度国有林场绩效目标考核重要内容，积极倡导“争优争先争效”和“大抓落实、狠抓落实”的良好作风，林场干部职工精神面貌得到有效提升。

　　四、下一步工作计划

　　（一）狠抓苗木质量。严格按照市政园林绿化工程时花和绿化用苗的质量要求，严把苗木质量关，落实管护责任，做到常管、严管、细管，确保时花和绿化苗木培育工作取得实实在在的成效。2024年，市管国有林场计划培育时花超500万株，绿化苗木基地面积达1000亩。

　　（二）丰富苗木品种。组织有关人员到江苏、浙江、广东等苗木生产较发达的地区开展市场调研，精选苗木培育新品种，不盲从，不跟风，把市场紧缺的苗木新品种作为培育的首选目标树种。

　　（三）探索发展模式。市管国有林场结合自身的优势和外部良好的投资环境，以市场为导向，探索时花和绿化苗木培育发展新模式。安溪丰田国有林场依托时花培育基地，结合地理环境，打造中小学生研学实践基地，发展“时花+乡村游”新时尚，拓展收入渠道，做成一张富有特色的林场风采展示名片。

　　（四）加强技术保障。通过“请进来、走出去”的方式，组织相关技术人员赴时花和绿化苗木培育技术较先进的地区调研考察、学习借鉴，同时，计划邀请相关专家到现场进行指导培训，为苗木培育工作的持续发展提供技术保障。

　　衷心感谢您对我市种苗花卉工作的关心和支持！

　　分管领导：黄玉真

　　经办人员：张莉萍

　　联系电话：22105529

　　泉州市林业局

　　2024年5月16日

　　（此件主动公开）