一是构建责任闭环体系。建立“一长一档”动态调整机制，实时更新林长信息与责任区域，通过2场林长专题会议、4次巡林行动，形成“会议部署—任务分解—跟踪问效”的全链条管理。二是实施改革攻坚行动。制定“三多”改革试点方案及配套任务清单，形成“一个方案、两张清单”规划设计，聚力推进3大类30项改革任务，激发林业发展内生动力。三是健全监督执法网络。深化“林长+三长”协作，构建线索移送、行刑衔接等闭环管理机制，形成“预防—打击—修复”闭环管理，打击破坏森林资源违法犯罪。四是夯实基层治理根基。推进美湖等8个乡镇林业工作站“一大引领、六大体系、六大能力”标准化和服务能力，打造雷峰等3个“一公园、一标准、一品牌”市级林长制示范区。