一是明确目标，强化履职。对标省市林长制工作要点，对4类11项重点任务实行清单化管理。建立督查考核通报制度，对49项关键指标工作进展情况进行“收账”。 

　　二是示范建设，推动创新。推行“一公园、一标准、一品牌”建设，推动龙门滩、水口、大铭等乡镇因地制宜开展“五绿”工作，新建3个林长制示范区，展示治理创新成果。 

　　三是拓展管护，精细管理。完善417人的三级林长组织体系，建立53人的三级“森林警长”队伍，聘请369名的生态护林员，实施“林长+警长+护林员”三网融合管护模式，实现对268万亩林地的全方位、无死角管理。