在开展查摆问题、开展批评教育实践活动环节中，以谷文昌精神为镜,“四到位” 深入开展对照检查工作，从严从实找准存在问题。

一是学习到位。坚持把学习教育贯穿始终，领导干部带头加强学习，坚持边学边改，边改边学，不断提高学以致用、活学活用的素质，深刻剖析思想根源。二是交心谈心到位。深入开展谈心交心活动，场长与分管领导与股室负责同志必谈，分管领导与股室负责人必谈，股室负责人与股室干部必谈，从生活中的困难、工作中的问题、个人“四风”问题谈起，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，为开好民主生活会打下基础。三是自我剖析到位。以谷文昌精神为镜深入开展对照检查工作，场长亲自撰写领导班子对照检查材料，领导班子成员每人撰写不少于4000字的对照检查材料，真正把自己摆进去，深入剖析存在问题的实质、根源和危害，明确努力和整改措施。 四是审核把关到位。严格对照检查材料审核程序，班子成员的材料由场长亲自审核把关，提出修改意见，反复修改，提交市局指导组审阅，力争做到“画得像、写得深、摸得准、讲得诚”四字标准，确保对照检查材料写实写透。